Vacaciones o dias de permiso67.11%Permiso por nacimiento de un hijo1.69%Excedencia por nacimiento de un hijo0.26%Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado26.17%Jornada de verano, horario variable, flexible o similar0.34%Nuevo empleo en el que aún no había empezado a trabajar0.41%Fijo discontinuo o trabajador estacional en la época de menor actividad2.32%Paro parcial por razones técnicas o económicas0.63%Se encuentra en expediente de regulación de empleo0.05%Razones personales o responsabilidades familiares0.42%Otras razones0.60%

'Razones por las que no trabajó, teniendo empleo' en Galicia.

Más de la mitad dijo 'Vacaciones o dias de permiso' y una de cada cuatro personas dijo 'Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado'.
0510152025303540455055606570752005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3Vacaciones o dias de permisoVacaciones o dias de permisoPermiso por nacimiento de un hijoPermiso por nacimiento de un hijoExcedencia por nacimiento de un hijoExcedencia por nacimiento de un hijoEnfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestadoEnfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestadoJornada de verano, horario variable, flexible o similarJornada de verano, horario variable, flexible o similarActividades de representación sindicalActividades de representación sindicalNuevo empleo en el que aún no había empezado a trabajarNuevo empleo en el que aún no había empezado a trabajarFijo discontinuo o trabajador estacional en la época de menor actividadFijo discontinuo o trabajador estacional en la época de menor actividadMal tiempoMal tiempoParo parcial por razones técnicas o económicasParo parcial por razones técnicas o económicasSe encuentra en expediente de regulación de empleoSe encuentra en expediente de regulación de empleoHuelga o conflicto laboralHuelga o conflicto laboralHaber recibido enseñanza o formación relacionada con el trabajoHaber recibido enseñanza o formación relacionada con el trabajoRazones personales o responsabilidades familiaresRazones personales o responsabilidades familiaresOtras razonesOtras razonesNo sabeNo sabe
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones por las que no trabajó, teniendo empleo'. Desde 2005 hasta el tercer trimestre de 2023, en Galicia. En porcentaje.
051015202530354045505560657075808590951002005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaGaliciaGalicia
Evolución de la respuesta 'Vacaciones o dias de permiso' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Galicia destacada en rojo.
67.11% 26.17% 2.32% 1.69% 0.63% 0.60% 0.42% 0.41% 0.39% 0.26%

Sección: Trabajó en la semana de referencia.

Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2023, para una población activa en España de 40 600 535, y en Galicia de 2 352 933.

La pregunta 'Razones por las que no trabajó, teniendo empleo' se realizó en 1111 encuestas, que equivalen a 221 523 personas (cada encuesta representó a 199 personas) en Galicia.

Vacaciones o dias de permiso.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones por las que no trabajó, teniendo empleo el tercer trimestre de 2023 en Galicia fue Vacaciones o dias de permiso con un 67,11% subiendo un 36,59% con el trimestre anterior y al alza un 1,31% en el interanual.

Razones por las que no trabajó, teniendo empleo. Descargar los datos en formato TSV
En GaliciaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Vacaciones o dias de permiso67.11148 662Canarias 61.58%Ceuta 78.30%
2Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado26.1757 969Comunidad de Madrid 14.00%Canarias 29.96%
3Fijo discontinuo o trabajador estacional en la época de menor actividad2.325149Extremadura 1.41%Región de Murcia 9.10%
4Permiso por nacimiento de un hijo1.693746Ceuta 0%Melilla 9.64%
5Paro parcial por razones técnicas o económicas0.631406Aragón 0%Cantabria 1.45%
6Otras razones0.601334Ceuta 0%Melilla 2.08%
7Razones personales o responsabilidades familiares0.42924Principado de Asturias 0%Extremadura 1.66%
8Nuevo empleo en el que aún no había empezado a trabajar0.41906Canarias 0%Aragón 1.08%
9Jornada de verano, horario variable, flexible o similar0.34757Aragón 0%La Rioja 0.99%
10Excedencia por nacimiento de un hijo0.26565Ceuta 0%País Vasco 1.81%
11Se encuentra en expediente de regulación de empleo0.05105Aragón 0%País Vasco 0.23%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Vacaciones o dias de permiso quedarían así: Ceuta (78.30%), Comunidad de Madrid (78.07%), Aragón (75.48%), La Rioja (74.72%), Comunidad Foral de Navarra (73.63%), Castilla y León (70.48%), Extremadura (70.44%), Castilla-La Mancha (70.33%), País Vasco (69.41%), Comunitat Valenciana (69.34%), Cataluña (68.91%), Andalucía (67.91%), Melilla (67.76%), Principado de Asturias (67.21%), Galicia (67.11%), Región de Murcia (65.58%), Cantabria (63.62%), Illes Balears (61.89%) y Canarias (61.58%).

hombres: 68.93% 25.21% 1.50% 0.97% 0.95% 0.83% 0.57% 0.50% 0.42% 0.12%
mujeres: 65.60% 26.97% 3.45% 1.85% 0.47% 0.40% 0.37% 0.35% 0.31% 0.24%

'Razones por las que no trabajó, teniendo empleo' por sexos:

La respuesta Vacaciones o dias de permiso es la mayoritaria tanto en mujeres (65.60%) como en hombres (68.93%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado, con el (25.21%) de los hombres y un (26.97%) las mujeres y en tercera posición las mujeres dicen Fijo discontinuo o trabajador estacional en la época de menor actividad en tanto que los hombres optan por Permiso por nacimiento de un hijo.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Vacaciones o dias de permiso Enfermedad, accidente o incapacidad… Fijo discontinuo o trabajador estacional… Permiso por nacimiento de un hijo Otras razones Excedencia por nacimiento de un hijo Razones personales o responsabilidades… Paro parcial por razones técnicas… Nuevo empleo en el que aún no había… Los demás