Vacaciones o dias de permiso28.49%Permiso por nacimiento de un hijo9.86%Excedencia por nacimiento de un hijo2.09%Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado47.67%Jornada de verano, horario variable, flexible o similar1.64%Nuevo empleo en el que aún no había empezado a trabajar2.42%Fijo discontinuo o trabajador estacional en la época de menor actividad2.42%Paro parcial por razones técnicas o económicas0.42%Se encuentra en expediente de regulación de empleo1.49%Razones personales o responsabilidades familiares1.14%Otras razones2.36%

'Razones por las que no trabajó, teniendo empleo' en Cataluña.

Una de cada diez personas dijo 'Permiso por nacimiento de un hijo'.
05101520253035404550556065707580852005T1 2010T1 2015T1 2022T2Vacaciones o dias de permisoVacaciones o dias de permisoPermiso por nacimiento de un hijoPermiso por nacimiento de un hijoExcedencia por nacimiento de un hijoExcedencia por nacimiento de un hijoEnfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestadoEnfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestadoJornada de verano, horario variable, flexible o similarJornada de verano, horario variable, flexible o similarActividades de representación sindicalActividades de representación sindicalNuevo empleo en el que aún no había empezado a trabajarNuevo empleo en el que aún no había empezado a trabajarFijo discontinuo o trabajador estacional en la época de menor actividadFijo discontinuo o trabajador estacional en la época de menor actividadMal tiempoMal tiempoParo parcial por razones técnicas o económicasParo parcial por razones técnicas o económicasSe encuentra en expediente de regulación de empleoSe encuentra en expediente de regulación de empleoHuelga o conflicto laboralHuelga o conflicto laboralHaber recibido enseñanza o formación relacionada con el trabajoHaber recibido enseñanza o formación relacionada con el trabajoRazones personales o responsabilidades familiaresRazones personales o responsabilidades familiaresOtras razonesOtras razonesNo sabeNo sabe
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones por las que no trabajó, teniendo empleo'. Desde 2005 hasta el segundo trimestre de 2022, en Cataluña. En porcentaje.
051015202530354045505560657075808590951002005T1 2010T1 2015T1 2022T2AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaCataluñaCataluña
Evolución de la respuesta 'Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Cataluña destacada en rojo.
47.67% 28.49% 9.86% 4.06% 2.42% 2.36% 2.09% 1.49% 1.14% 0.42%

Sección: Trabajó en la semana de referencia.

Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 833 105, y en Cataluña de 6 363 979.

La pregunta 'Razones por las que no trabajó, teniendo empleo' se realizó en 371 encuestas, que equivalen a 282 983 personas (cada encuesta representó a 763 personas) en Cataluña.

Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones por las que no trabajó, teniendo empleo el segundo trimestre de 2022 en Cataluña fue Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado con un 47,67% bajando un -2,33% con respecto al anterior trimestre y al alza un 4,46% en el interanual.

Razones por las que no trabajó, teniendo empleo. Descargar los datos en formato TSV
En CataluñaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado47.67134 901Ceuta 11.85%Galicia 54.24%
2Vacaciones o dias de permiso28.4980 614Cataluña 28.49%Ceuta 77.03%
3Permiso por nacimiento de un hijo9.8627 909Canarias 1.77%Comunidad de Madrid 10.07%
4Nuevo empleo en el que aún no había empezado a trabajar2.426841Principado de Asturias 0%Melilla 2.98%
5Fijo discontinuo o trabajador estacional en la época de menor actividad2.426844Comunidad de Madrid 0%Illes Balears 9.42%
6Otras razones2.366679Ceuta 0%Comunidad Foral de Navarra 3.98%
7Excedencia por nacimiento de un hijo2.095913Principado de Asturias 0%Comunidad Foral de Navarra 5.33%
8Jornada de verano, horario variable, flexible o similar1.644649Aragón 0%La Rioja 2.23%
9Se encuentra en expediente de regulación de empleo1.494218Cantabria 0%Comunidad de Madrid 2.06%
10Razones personales o responsabilidades familiares1.143235Principado de Asturias 0%Ceuta 4.92%
11Paro parcial por razones técnicas o económicas0.421179Principado de Asturias 0%Galicia 2.02%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado quedarían así: Galicia (54.24%), Principado de Asturias (52.82%), La Rioja (52.44%), Extremadura (52.01%), Castilla y León (51.96%), Castilla-La Mancha (50.06%), Comunidad de Madrid (47.86%), Cataluña (47.67%), Melilla (47.11%), Región de Murcia (45.24%), Comunidad Foral de Navarra (45.12%), Cantabria (44.49%), Andalucía (44.41%), Comunitat Valenciana (43.32%), Canarias (42.16%), País Vasco (41.79%), Aragón (41.44%), Illes Balears (30.84%) y Ceuta (11.85%).

hombres: 44.66% 32.28% 8.83% 6.26% 3.07% 1.87% 1.45% 0.99% 0.60%
mujeres: 50.43% 25.01% 10.81% 4.00% 3.73% 2.04% 1.71% 1.53% 0.48% 0.25%

'Razones por las que no trabajó, teniendo empleo' por sexos:

La respuesta Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado es la mayoritaria tanto en mujeres (50.43%) como en hombres (44.66%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Vacaciones o dias de permiso, con el (32.28%) de los hombres y un (25.01%) las mujeres y en tercer lugar los dos sexos indican Permiso por nacimiento de un hijo.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Enfermedad, accidente o incapacidad… Vacaciones o dias de permiso Permiso por nacimiento de un hijo Fijo discontinuo o trabajador estacional… Otras razones Excedencia por nacimiento de un hijo Razones personales o responsabilidades… Se encuentra en expediente de regulación… Paro parcial por razones técnicas… Los demás