'Razones por las que no trabajó, teniendo empleo' en Melilla.
Sección: Trabajó en la semana de referencia.
Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 833 105, y en Melilla de 61 648.
La pregunta 'Razones por las que no trabajó, teniendo empleo' se realizó en 36 encuestas, que equivalen a 4258 personas (cada encuesta representó a 118 personas) en Melilla.
Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado.
La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones por las que no trabajó, teniendo empleo el segundo trimestre de 2022 en Melilla fue Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado con un 47,11% subiendo un 10% con el trimestre anterior y al alza un 1,74% en el interanual.
En Melilla | CCAA | ||||
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# | Respuesta | % | personas | mínima | máxima |
1 | Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado | 47.11 | 2006 | Ceuta 11.85% | Galicia 54.24% |
2 | Vacaciones o dias de permiso | 41.38 | 1762 | Cataluña 28.49% | Ceuta 77.03% |
3 | Permiso por nacimiento de un hijo | 8.50 | 362 | Canarias 1.77% | Comunidad de Madrid 10.07% |
4 | Nuevo empleo en el que aún no había empezado a trabajar | 2.98 | 127 | Principado de Asturias 0% | Melilla 2.98% |
Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado quedarían así: Galicia (54.24%), Principado de Asturias (52.82%), La Rioja (52.44%), Extremadura (52.01%), Castilla y León (51.96%), Castilla-La Mancha (50.06%), Comunidad de Madrid (47.86%), Cataluña (47.67%), Melilla (47.11%), Región de Murcia (45.24%), Comunidad Foral de Navarra (45.12%), Cantabria (44.49%), Andalucía (44.41%), Comunitat Valenciana (43.32%), Canarias (42.16%), País Vasco (41.79%), Aragón (41.44%), Illes Balears (30.84%) y Ceuta (11.85%).
'Razones por las que no trabajó, teniendo empleo' por sexos:
La respuesta Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado es la mayoritaria tanto en mujeres (49.06%) como en hombres (45.43%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Vacaciones o dias de permiso, con el (42.46%) de los hombres y un (40.12%) las mujeres y en tercer lugar los dos sexos indican Permiso por nacimiento de un hijo.
Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Enfermedad, accidente o incapacidad… Vacaciones o dias de permiso Permiso por nacimiento de un hijo Fijo discontinuo o trabajador estacional… Otras razones Excedencia por nacimiento de un hijo Razones personales o responsabilidades… Se encuentra en expediente de regulación… Paro parcial por razones técnicas… Los demás