Vacaciones o dias de permiso26.17%Permiso por nacimiento de un hijo3.98%Excedencia por nacimiento de un hijo1.26%Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado28.21%Jornada de verano, horario variable, flexible o similar0.46%Actividades de representación sindical0.01%Nuevo empleo en el que aún no había empezado a trabajar0.38%Fijo discontinuo o trabajador estacional en la época de menor actividad4.97%Mal tiempo0.17%Paro parcial por razones técnicas o económicas19.63%Se encuentra en expediente de regulación de empleo9.89%Huelga o conflicto laboral0.07%Haber recibido enseñanza o formación fuera del establecimiento0.15%Razones personales o responsabilidades familiares0.86%Otras razones3.68%No sabe0.11%

Pregunta: 'Razones por las que no trabajó, teniendo empleo'.

Una de cada cuatro personas dijeron 'Vacaciones o dias de permiso', dos de cada diez dijeron 'Paro parcial por razones técnicas o económicas' y una de cada diez personas dijeron 'Se encuentra en expediente de regulación de empleo'.
0510152025303540455055606570752005T1 2010T1 2015T1 2019T4Vacaciones o dias de permisoVacaciones o dias de permisoPermiso por nacimiento de un hijoPermiso por nacimiento de un hijoExcedencia por nacimiento de un hijoExcedencia por nacimiento de un hijoEnfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestadoEnfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestadoJornada de verano, horario variable, flexible o similarJornada de verano, horario variable, flexible o similarActividades de representación sindicalActividades de representación sindicalNuevo empleo en el que aún no había empezado a trabajarNuevo empleo en el que aún no había empezado a trabajarFijo discontinuo o trabajador estacional en la época de menor actividadFijo discontinuo o trabajador estacional en la época de menor actividadMal tiempoMal tiempoParo parcial por razones técnicas o económicasParo parcial por razones técnicas o económicasSe encuentra en expediente de regulación de empleoSe encuentra en expediente de regulación de empleoHuelga o conflicto laboralHuelga o conflicto laboralHaber recibido enseñanza o formación fuera del establecimientoHaber recibido enseñanza o formación fuera del establecimientoRazones personales o responsabilidades familiaresRazones personales o responsabilidades familiaresOtras razonesOtras razonesNo sabeNo sabe
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones por las que no trabajó, teniendo empleo'. Desde 2005 hasta el primer trimestre de 2020. En porcentaje.
051015202530354045505560657075808590951002005T1 2010T1 2015T1 2019T4AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelilla
Evolución de la respuesta 'Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje.
28.21% 26.17% 19.63% 9.89% 4.97% 3.98% 3.68% 1.35% 1.26% 0.86%

Sección: Trabajó en la semana de referencia.

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Encuesta de Población Activa del primer trimestre de 2020, para una población activa en España de 39 520 085.

La pregunta 'Razones por las que no trabajó, teniendo empleo' se realizó en 6 946 encuestas, que equivalen a 2 188 080 personas (cada encuesta representó a 315 personas), el 5% de la población activa encuestada en España.

Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones por las que no trabajó, teniendo empleo el primer trimestre de 2020 en España fue Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado con un 28,21% bajando un -7,45% con respecto al anterior trimestre y a la baja un -13,31% con respecto al año anterior.

Razones por las que no trabajó, teniendo empleo. Descargar los datos en formato TSV
En EspañaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado28.21617 180Illes Balears 10.37%Ceuta 53.18%
2Vacaciones o dias de permiso26.17572 719Ceuta 3.36%Comunidad de Madrid 35.10%
3Paro parcial por razones técnicas o económicas19.63429 469Comunidad Foral de Navarra 13.30%Extremadura 29.13%
4Se encuentra en expediente de regulación de empleo9.89216 320Melilla 3.58%Canarias 17.45%
5Fijo discontinuo o trabajador estacional en la época de menor actividad4.97108 783País Vasco 0.33%Illes Balears 44.87%
6Permiso por nacimiento de un hijo3.9887 127Illes Balears 0.81%Ceuta 10.33%
7Otras razones3.6880 530Comunitat Valenciana 1.81%Melilla 25.47%
8Excedencia por nacimiento de un hijo1.2627 566Illes Balears 0.40%Región de Murcia 3.39%
9Razones personales o responsabilidades familiares0.8618 734Andalucía 0.52%Canarias 2.33%
10Jornada de verano, horario variable, flexible o similar0.4610 109Andalucía 0.07%Principado de Asturias 1.27%
11Nuevo empleo en el que aún no había empezado a trabajar0.388 334Galicia 0.18%Cataluña 0.87%
12Mal tiempo0.173 803Andalucía 0.41%Extremadura 0.70%
13Haber recibido enseñanza o formación fuera del establecimiento0.153 240Castilla y León 0.16%Comunitat Valenciana 0.56%
14No sabe0.112 437País Vasco 0.33%Melilla 3.92%
15Huelga o conflicto laboral0.071 431País Vasco 0.23%Cataluña 0.30%
16Actividades de representación sindical0.01298Cantabria 0.25%Melilla 3.92%
hombres: 28.46% 26.37% 21.68% 10.75% 4.50% 4.00% 2.09% 1.49% 0.57% 0.08%
mujeres: 29.98% 23.96% 17.64% 9.05% 5.82% 5.42% 3.37% 2.40% 1.22% 1.13%

'Razones por las que no trabajó, teniendo empleo' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado (29.98%) mientras que la de los hombres es Vacaciones o dias de permiso con un (28.46%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado y la de las mujeres es Vacaciones o dias de permiso y en tercer lugar los dos sexos indican Paro parcial por razones técnicas o económicas.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Enfermedad, accidente o incapacidad… Vacaciones o dias de permiso Paro parcial por razones técnicas… Se encuentra en expediente de regulación… Fijo discontinuo o trabajador estacional… Permiso por nacimiento de un hijo Otras razones Excedencia por nacimiento de un hijo Razones personales o responsabilidades… Los demás