'Relación laboral de carácter permanente o discontinuo' en Cantabria.
Casi todos eligieron 'Permanente'.
Sección: Datos del empleo principal.
Encuesta de Población Activa del primer trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 761 649, y en Cantabria de 499 780.
La pregunta 'Relación laboral de carácter permanente o discontinuo' se realizó en 858 encuestas, que equivalen a 162 922 personas (cada encuesta representó a 190 personas) en Cantabria.
Permanente.
La respuesta mayoritaria a la pregunta Relación laboral de carácter permanente o discontinuo el primer trimestre de 2022 en Cantabria fue Permanente con un 96,52% bajando un -0,99% con respecto al anterior trimestre y a la baja un -1,46% con respecto al año anterior.
| En Cantabria | CCAA | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| # | Respuesta | % | personas | mínima | máxima |
| 1 | Permanente | 96.52 | 157 257 | Illes Balears 89.60% | Melilla 100.00% |
| 2 | Discontinuo | 3.48 | 5665 | Melilla 0% | Illes Balears 10.40% |
Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Permanente quedarían así: Melilla (100.00%), Comunidad de Madrid (98.72%), Cataluña (98.57%), País Vasco (98.45%), Galicia (98.42%), Castilla y León (98.38%), Principado de Asturias (98.23%), Extremadura (98.19%), Ceuta (98.14%), Canarias (98.08%), Castilla-La Mancha (98.00%), Comunidad Foral de Navarra (97.85%), Aragón (97.22%), Cantabria (96.52%), La Rioja (96.27%), Andalucía (95.71%), Comunitat Valenciana (94.29%), Región de Murcia (91.54%) e Illes Balears (89.60%).
'Relación laboral de carácter permanente o discontinuo' por sexos:
La respuesta Permanente es la mayoritaria tanto en mujeres (94.47%) como en hombres (98.27%).
Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Permanente Discontinuo