'Relación laboral de carácter permanente o discontinuo' en Cantabria.
Casi todos eligieron 'Permanente'.
Sección: Datos del empleo principal.
Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 833 105, y en Cantabria de 500 899.
La pregunta 'Relación laboral de carácter permanente o discontinuo' se realizó en 914 encuestas, que equivalen a 172 958 personas (cada encuesta representó a 189 personas) en Cantabria.
Permanente.
La respuesta mayoritaria a la pregunta Relación laboral de carácter permanente o discontinuo el segundo trimestre de 2022 en Cantabria fue Permanente con un 96,97% subiendo un 0,45% con el trimestre anterior y a la baja un -0,57% con respecto al año anterior.
| En Cantabria | CCAA | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| # | Respuesta | % | personas | mínima | máxima |
| 1 | Permanente | 96.97 | 167 723 | Illes Balears 81.03% | Comunidad de Madrid 98.61% |
| 2 | Discontinuo | 3.03 | 5235 | Comunidad de Madrid 1.39% | Illes Balears 18.97% |
Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Permanente quedarían así: Comunidad de Madrid (98.61%), Melilla (98.57%), País Vasco (98.08%), Ceuta (97.87%), Cataluña (97.86%), Castilla y León (97.78%), Aragón (97.55%), Galicia (97.42%), Castilla-La Mancha (97.24%), Principado de Asturias (97.20%), Canarias (97.07%), Cantabria (96.97%), La Rioja (96.63%), Comunidad Foral de Navarra (96.59%), Extremadura (96.12%), Andalucía (94.62%), Comunitat Valenciana (93.43%), Región de Murcia (89.00%) e Illes Balears (81.03%).
'Relación laboral de carácter permanente o discontinuo' por sexos:
La respuesta Permanente es la mayoritaria tanto en mujeres (95.67%) como en hombres (98.09%).
Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Permanente Discontinuo