Trabajó menos horas de las habituales. Vacaciones o dias de permiso12.35%Trabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidad50.77%Trabajó menos horas de las habituales. Enfermedad, accidente o incapacidad6.53%Trabajó menos horas de las habituales. Otras causas6.08%Trabajó más horas de las habituales. Horario variable o flexible4.77%Trabajó más horas de las habituales. Horas extraordinarias19.45%

Pregunta: 'Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales' en la CCAA de Melilla.

Más de la mitad dijeron 'Trabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidad' y dos de cada diez dijeron 'Trabajó más horas de las habituales. Horas extraordinarias'.
0510152025303540455055606570758085902005T1 2010T1 2015T1 2019T4Trabajó menos horas de las habituales. Vacaciones o dias de permisoTrabajó menos horas de las habituales. Vacaciones o dias de permisoTrabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidadTrabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidadTrabajó menos horas de las habituales. Jornada de verano, horario variable, flexible o similarTrabajó menos horas de las habituales. Jornada de verano, horario variable, flexible o similarTrabajó menos horas de las habituales. Razones personales o responsabilidades familiaresTrabajó menos horas de las habituales. Razones personales o responsabilidades familiaresTrabajó menos horas de las habituales. Otras causasTrabajó menos horas de las habituales. Otras causasTrabajó más horas de las habituales. Horario variable o flexibleTrabajó más horas de las habituales. Horario variable o flexibleTrabajó más horas de las habituales. Horas extraordinariasTrabajó más horas de las habituales. Horas extraordinariasTrabajó más horas de las habituales. Otras causasTrabajó más horas de las habituales. Otras causasTrabajó menos horas de las habituales. Enfermedad, accidente o incapacidadTrabajó menos horas de las habituales. Enfermedad, accidente o incapacidadTrabajó menos horas de las habituales. Comienzo o cambio de empleo durante la semana de referenciaTrabajó menos horas de las habituales. Comienzo o cambio de empleo durante la semana de referenciaTrabajó menos horas de las habituales. Paro parcial por razones técnicas o económicasTrabajó menos horas de las habituales. Paro parcial por razones técnicas o económicasTrabajó menos horas de las habituales. Mal tiempoTrabajó menos horas de las habituales. Mal tiempoTrabajó menos horas de las habituales. Fin de empleo sin comenzar uno nuevoTrabajó menos horas de las habituales. Fin de empleo sin comenzar uno nuevoTrabajó menos horas de las habituales. Permiso por nacimiento de un hijoTrabajó menos horas de las habituales. Permiso por nacimiento de un hijo
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales'. Desde 2005 hasta el cuarto trimestre de 2019. En porcentaje.
0510152025303540455055606570758085902005T1 2010T1 2015T1 2019T4AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelilla
Evolución de la respuesta 'Trabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidad' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje.
50.77% 19.45% 12.35% 6.53% 6.08% 4.77%

Sección: Datos del empleo principal.

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Encuesta de Población Activa del cuarto trimestre de 2019, para una población activa en España de 39 427 223.

La pregunta 'Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales' se realizó en 19 encuestas, que equivalen a 2 663 personas (cada encuesta representó a 140 personas) en la CCAA de Melilla.

Trabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidad.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales el cuarto trimestre de 2019 en la CCAA de Melilla fue Trabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidad con un 50,77% subiendo un 44,4% con el trimestre anterior y al alza un 28,01% en el interanual.

Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales. Descargar los datos en formato TSV
En la CCAA de MelillaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Trabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidad50.771 352Ceuta 36.60%Extremadura 62.73%
2Trabajó más horas de las habituales. Horas extraordinarias19.45518Comunidad Foral de Navarra 8.32%Melilla 19.45%
3Trabajó menos horas de las habituales. Vacaciones o dias de permiso12.35329La Rioja 2.85%Melilla 12.35%
4Trabajó menos horas de las habituales. Enfermedad, accidente o incapacidad6.53174Comunidad Foral de Navarra 0.35%Melilla 6.53%
5Trabajó menos horas de las habituales. Otras causas6.08162Región de Murcia 1.05%Melilla 6.08%
6Trabajó más horas de las habituales. Horario variable o flexible4.77127La Rioja 3.52%País Vasco 10.10%
hombres: 47.25% 25.92% 13.50% 13.33%
mujeres: 53.66% 14.22% 11.89% 11.55% 8.68%

'Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales' por sexos:

La respuesta Trabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidad es la mayoritaria tanto en mujeres (53.66%) como en hombres (47.25%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Trabajó más horas de las habituales. Horas extraordinarias, con el (25.92%) de los hombres y un (14.22%) las mujeres y en tercera posición las mujeres dicen Trabajó menos horas de las habituales. Enfermedad, accidente o incapacidad en tanto que los hombres optan por Trabajó menos horas de las habituales. Otras causas.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Trabajó menos horas de las habituales.… Trabajó más horas de las habituales.… Trabajó más horas de las habituales.… Trabajó menos horas de las habituales.… Trabajó más horas de las habituales.… Trabajó menos horas de las habituales.… Trabajó menos horas de las habituales.… Trabajó menos horas de las habituales.… Trabajó menos horas de las habituales.… Los demás