Encuesta de Población Activa, para la provincia de Granada. Evolución histórica trimestral de la respuesta "Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario)" a la pregunta "Vinculación con el empleo" en la categoría Trabajo en la semana de referencia.

Tercer trimestre de 2012.

En el Tercer trimestre de 2012 representa el 1.05% del total. (1.05%) 524 personas en Granada responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Segundo trimestre de 2012.

En el Segundo trimestre de 2012 representa el 3.92% del total. (3.92%) 527 personas en Granada responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Primer trimestre de 2012.

En el Primer trimestre de 2012 representa el 0.00% del total. (0.00%) 0 personas en Granada responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Cuarto trimestre de 2011.

En el Cuarto trimestre de 2011 representa el 1.43% del total. (1.43%) 271 personas en Granada responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Tercer trimestre de 2011.

En el Tercer trimestre de 2011 representa el 0.99% del total. (0.99%) 543 personas en Granada responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Segundo trimestre de 2011.

En el Segundo trimestre de 2011 representa el 5.66% del total. (5.66%) 789 personas en Granada responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Primer trimestre de 2011.

En el Primer trimestre de 2011 representa el 10.94% del total. (10.94%) 1,830 personas en Granada responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Cuarto trimestre de 2010.

En el Cuarto trimestre de 2010 representa el 10.34% del total. (10.34%) 2,357 personas en Granada responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Tercer trimestre de 2010.

En el Tercer trimestre de 2010 representa el 0.90% del total. (0.90%) 514 personas en Granada responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Segundo trimestre de 2010.

En el Segundo trimestre de 2010 representa el 8.77% del total. (8.77%) 1,288 personas en Granada responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Primer trimestre de 2010.

En el Primer trimestre de 2010 representa el 19.27% del total. (19.27%) 5,380 personas en Granada responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Cuarto trimestre de 2009.

En el Cuarto trimestre de 2009 representa el 9.46% del total. (9.46%) 1,771 personas en Granada responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Tercer trimestre de 2009.

En el Tercer trimestre de 2009 representa el 0.99% del total. (0.99%) 496 personas en Granada responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Segundo trimestre de 2009.

En el Segundo trimestre de 2009 representa el 6.90% del total. (6.90%) 994 personas en Granada responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Primer trimestre de 2009.

En el Primer trimestre de 2009 representa el 9.21% del total. (9.21%) 1,718 personas en Granada responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Cuarto trimestre de 2008.

En el Cuarto trimestre de 2008 representa el 2.70% del total. (2.70%) 489 personas en Granada responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Tercer trimestre de 2008.

En el Tercer trimestre de 2008 representa el 1.70% del total. (1.70%) 973 personas en Granada responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Segundo trimestre de 2008.

En el Segundo trimestre de 2008 representa el 13.33% del total. (13.33%) 2,477 personas en Granada responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Primer trimestre de 2008.

En el Primer trimestre de 2008 representa el 2.33% del total. (2.33%) 512 personas en Granada responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Cuarto trimestre de 2007.

En el Cuarto trimestre de 2007 representa el 2.94% del total. (2.94%) 741 personas en Granada responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Tercer trimestre de 2007.

En el Tercer trimestre de 2007 representa el 0.84% del total. (0.84%) 484 personas en Granada responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Segundo trimestre de 2007.

En el Segundo trimestre de 2007 representa el 1.32% del total. (1.32%) 248 personas en Granada responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Primer trimestre de 2007.

En el Primer trimestre de 2007 representa el 0.00% del total. (0.00%) 0 personas en Granada responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Cuarto trimestre de 2006.

En el Cuarto trimestre de 2006 representa el 4.11% del total. (4.11%) 771 personas en Granada responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Tercer trimestre de 2006.

En el Tercer trimestre de 2006 representa el 2.16% del total. (2.16%) 1,017 personas en Granada responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Segundo trimestre de 2006.

En el Segundo trimestre de 2006 representa el 1.54% del total. (1.54%) 254 personas en Granada responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Primer trimestre de 2006.

En el Primer trimestre de 2006 representa el 8.96% del total. (8.96%) 1,629 personas en Granada responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).