Encuesta de Población Activa, para la provincia de Ceuta. Evolución histórica trimestral de la respuesta "Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario)" a la pregunta "Vinculación con el empleo" en la categoría Trabajo en la semana de referencia.

Tercer trimestre de 2012.

En el Tercer trimestre de 2012 representa el 0.00% del total. (0.00%) 0 personas en Ceuta responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Segundo trimestre de 2012.

En el Segundo trimestre de 2012 representa el 0.00% del total. (0.00%) 0 personas en Ceuta responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Primer trimestre de 2012.

En el Primer trimestre de 2012 representa el 6.67% del total. (6.67%) 132 personas en Ceuta responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Cuarto trimestre de 2011.

En el Cuarto trimestre de 2011 representa el 0.00% del total. (0.00%) 0 personas en Ceuta responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Tercer trimestre de 2011.

En el Tercer trimestre de 2011 representa el 2.86% del total. (2.86%) 132 personas en Ceuta responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Segundo trimestre de 2011.

En el Segundo trimestre de 2011 representa el 7.69% del total. (7.69%) 124 personas en Ceuta responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Primer trimestre de 2011.

En el Primer trimestre de 2011 representa el 11.11% del total. (11.11%) 130 personas en Ceuta responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Cuarto trimestre de 2010.

En el Cuarto trimestre de 2010 representa el 0.00% del total. (0.00%) 0 personas en Ceuta responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Tercer trimestre de 2010.

En el Tercer trimestre de 2010 representa el 2.70% del total. (2.70%) 129 personas en Ceuta responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Segundo trimestre de 2010.

En el Segundo trimestre de 2010 representa el 5.88% del total. (5.88%) 127 personas en Ceuta responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Primer trimestre de 2010.

En el Primer trimestre de 2010 representa el 0.00% del total. (0.00%) 0 personas en Ceuta responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Cuarto trimestre de 2009.

En el Cuarto trimestre de 2009 representa el 0.00% del total. (0.00%) 0 personas en Ceuta responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Tercer trimestre de 2009.

En el Tercer trimestre de 2009 representa el 5.77% del total. (5.77%) 343 personas en Ceuta responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Segundo trimestre de 2009.

En el Segundo trimestre de 2009 representa el 0.00% del total. (0.00%) 0 personas en Ceuta responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Primer trimestre de 2009.

En el Primer trimestre de 2009 representa el 5.00% del total. (5.00%) 116 personas en Ceuta responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Cuarto trimestre de 2008.

En el Cuarto trimestre de 2008 representa el 7.69% del total. (7.69%) 111 personas en Ceuta responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Tercer trimestre de 2008.

En el Tercer trimestre de 2008 representa el 0.00% del total. (0.00%) 0 personas en Ceuta responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Segundo trimestre de 2008.

En el Segundo trimestre de 2008 representa el 0.00% del total. (0.00%) 0 personas en Ceuta responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Primer trimestre de 2008.

En el Primer trimestre de 2008 representa el 0.00% del total. (0.00%) 0 personas en Ceuta responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Cuarto trimestre de 2007.

En el Cuarto trimestre de 2007 representa el 0.00% del total. (0.00%) 0 personas en Ceuta responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Tercer trimestre de 2007.

En el Tercer trimestre de 2007 representa el 0.00% del total. (0.00%) 0 personas en Ceuta responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Segundo trimestre de 2007.

En el Segundo trimestre de 2007 representa el 0.00% del total. (0.00%) 0 personas en Ceuta responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Primer trimestre de 2007.

En el Primer trimestre de 2007 representa el 0.00% del total. (0.00%) 0 personas en Ceuta responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Cuarto trimestre de 2006.

En el Cuarto trimestre de 2006 representa el 0.00% del total. (0.00%) 0 personas en Ceuta responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Tercer trimestre de 2006.

En el Tercer trimestre de 2006 representa el 2.50% del total. (2.50%) 130 personas en Ceuta responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Segundo trimestre de 2006.

En el Segundo trimestre de 2006 representa el 0.00% del total. (0.00%) 0 personas en Ceuta responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Primer trimestre de 2006.

En el Primer trimestre de 2006 representa el 0.00% del total. (0.00%) 0 personas en Ceuta responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).