Trabajó menos horas de las habituales. Vacaciones o dias de permiso7.66%Trabajó menos horas de las habituales. Permiso por nacimiento de un hijo0.61%Trabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidad44.32%Trabajó menos horas de las habituales. Enfermedad, accidente o incapacidad0.82%Trabajó menos horas de las habituales. Jornada de verano, horario variable, flexible o similar7.95%Trabajó menos horas de las habituales. Fin de empleo sin comenzar uno nuevo0.67%Trabajó menos horas de las habituales. Comienzo o cambio de empleo durante la semana de referencia1.15%Trabajó menos horas de las habituales. Mal tiempo0.39%Trabajó menos horas de las habituales. Paro parcial por razones técnicas o económicas0.76%Trabajó menos horas de las habituales. Huelga o conflicto laboral0.29%Trabajó menos horas de las habituales. Haber recibido enseñanza o formación fuera del establecimiento0.38%Trabajó menos horas de las habituales. Razones personales o responsabilidades familiares6.43%Trabajó menos horas de las habituales. Otras causas2.86%Trabajó menos horas de las habituales. No sabe0.13%Trabajó más horas de las habituales. Horario variable o flexible10.10%Trabajó más horas de las habituales. Horas extraordinarias8.96%Trabajó más horas de las habituales. Otras causas6.52%

Pregunta: 'Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales' en la CCAA de País Vasco.

Una de cada diez personas dijeron 'Trabajó más horas de las habituales. Horario variable o flexible'.
0510152025303540455055602005T1 2010T1 2015T1 2019T4Trabajó menos horas de las habituales. Vacaciones o dias de permisoTrabajó menos horas de las habituales. Vacaciones o dias de permisoTrabajó menos horas de las habituales. Permiso por nacimiento de un hijoTrabajó menos horas de las habituales. Permiso por nacimiento de un hijoTrabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidadTrabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidadTrabajó menos horas de las habituales. Enfermedad, accidente o incapacidadTrabajó menos horas de las habituales. Enfermedad, accidente o incapacidadTrabajó menos horas de las habituales. Jornada de verano, horario variable, flexible o similarTrabajó menos horas de las habituales. Jornada de verano, horario variable, flexible o similarTrabajó menos horas de las habituales. Fin de empleo sin comenzar uno nuevoTrabajó menos horas de las habituales. Fin de empleo sin comenzar uno nuevoTrabajó menos horas de las habituales. Comienzo o cambio de empleo durante la semana de referenciaTrabajó menos horas de las habituales. Comienzo o cambio de empleo durante la semana de referenciaTrabajó menos horas de las habituales. Mal tiempoTrabajó menos horas de las habituales. Mal tiempoTrabajó menos horas de las habituales. Paro parcial por razones técnicas o económicasTrabajó menos horas de las habituales. Paro parcial por razones técnicas o económicasTrabajó menos horas de las habituales. Huelga o conflicto laboralTrabajó menos horas de las habituales. Huelga o conflicto laboralTrabajó menos horas de las habituales. Haber recibido enseñanza o formación fuera del establecimientoTrabajó menos horas de las habituales. Haber recibido enseñanza o formación fuera del establecimientoTrabajó menos horas de las habituales. Razones personales o responsabilidades familiaresTrabajó menos horas de las habituales. Razones personales o responsabilidades familiaresTrabajó menos horas de las habituales. Otras causasTrabajó menos horas de las habituales. Otras causasTrabajó menos horas de las habituales. No sabeTrabajó menos horas de las habituales. No sabeTrabajó más horas de las habituales. Horario variable o flexibleTrabajó más horas de las habituales. Horario variable o flexibleTrabajó más horas de las habituales. Horas extraordinariasTrabajó más horas de las habituales. Horas extraordinariasTrabajó más horas de las habituales. Otras causasTrabajó más horas de las habituales. Otras causasTrabajó más horas de las habituales. No sabeTrabajó más horas de las habituales. No sabeTrabajó menos horas de las habituales. Actividades de representación sindicalTrabajó menos horas de las habituales. Actividades de representación sindicalTrabajó menos horas de las habituales. Se encuentra en expediente de regulación de empleoTrabajó menos horas de las habituales. Se encuentra en expediente de regulación de empleo
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales'. Desde 2005 hasta el cuarto trimestre de 2019. En porcentaje.
0510152025303540455055606570758085902005T1 2010T1 2015T1 2019T4AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelilla
Evolución de la respuesta 'Trabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidad' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje.
44.32% 10.10% 8.96% 7.95% 7.66% 6.52% 6.43% 4.05% 2.86% 1.15%

Sección: Datos del empleo principal.

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Encuesta de Población Activa del cuarto trimestre de 2019, para una población activa en España de 39 427 223.

La pregunta 'Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales' se realizó en 522 encuestas, que equivalen a 153 412 personas (cada encuesta representó a 294 personas) en la CCAA de País Vasco.

Trabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidad.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales el cuarto trimestre de 2019 en la CCAA de País Vasco fue Trabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidad con un 44,32% subiendo un 10,12% con el trimestre anterior y a la baja un -7,66% con respecto al año anterior.

Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales. Descargar los datos en formato TSV
En la CCAA de País VascoCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Trabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidad44.3267 996Ceuta 36.60%Extremadura 62.73%
2Trabajó más horas de las habituales. Horario variable o flexible10.1015 487La Rioja 3.52%País Vasco 10.10%
3Trabajó más horas de las habituales. Horas extraordinarias8.9613 747Comunidad Foral de Navarra 8.32%Melilla 19.45%
4Trabajó menos horas de las habituales. Jornada de verano, horario variable, flexible o similar7.9512 189Extremadura 0.59%Comunidad Foral de Navarra 9.12%
5Trabajó menos horas de las habituales. Vacaciones o dias de permiso7.6611 757La Rioja 2.85%Melilla 12.35%
6Trabajó más horas de las habituales. Otras causas6.5210 008Illes Balears 1.85%Ceuta 31.30%
7Trabajó menos horas de las habituales. Razones personales o responsabilidades familiares6.439 858Comunidad de Madrid 0.46%País Vasco 6.43%
8Trabajó menos horas de las habituales. Otras causas2.864 393Región de Murcia 1.05%Melilla 6.08%
9Trabajó menos horas de las habituales. Comienzo o cambio de empleo durante la semana de referencia1.151 763Illes Balears 0.36%Ceuta 6.11%
10Trabajó menos horas de las habituales. Enfermedad, accidente o incapacidad0.821 251Comunidad Foral de Navarra 0.35%Melilla 6.53%
11Trabajó menos horas de las habituales. Paro parcial por razones técnicas o económicas0.761 162Comunidad de Madrid 0.14%La Rioja 1.64%
12Trabajó menos horas de las habituales. Fin de empleo sin comenzar uno nuevo0.671 029Principado de Asturias 0.37%Illes Balears 3.01%
13Trabajó menos horas de las habituales. Permiso por nacimiento de un hijo0.61943Galicia 0.07%País Vasco 0.61%
14Trabajó menos horas de las habituales. Mal tiempo0.39603Comunidad de Madrid 0.17%Extremadura 2.76%
15Trabajó menos horas de las habituales. Haber recibido enseñanza o formación fuera del establecimiento0.38580Andalucía 0.08%Illes Balears 1.03%
16Trabajó menos horas de las habituales. Huelga o conflicto laboral0.29441Castilla y León 0.03%Cataluña 1.03%
17Trabajó menos horas de las habituales. No sabe0.13204Comunitat Valenciana 0.05%Extremadura 1.46%
hombres: 45.56% 13.53% 9.58% 9.14% 6.87% 5.48% 3.68% 3.28% 2.10% 0.78%
mujeres: 43.15% 11.00% 9.03% 8.97% 7.52% 5.84% 4.8% 4.62% 3.59% 1.50%

'Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales' por sexos:

La respuesta Trabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidad es la mayoritaria tanto en mujeres (43.15%) como en hombres (45.56%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Trabajó más horas de las habituales. Horas extraordinarias y la de las mujeres es Trabajó más horas de las habituales. Horario variable o flexible y en tercera posición las mujeres dicen Trabajó menos horas de las habituales. Razones personales o responsabilidades familiares en tanto que los hombres optan por Trabajó menos horas de las habituales. Vacaciones o dias de permiso.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Trabajó menos horas de las habituales.… Trabajó más horas de las habituales.… Trabajó más horas de las habituales.… Trabajó menos horas de las habituales.… Trabajó más horas de las habituales.… Trabajó menos horas de las habituales.… Trabajó menos horas de las habituales.… Trabajó menos horas de las habituales.… Trabajó menos horas de las habituales.… Los demás