Vacaciones o dias de permiso70.17%Permiso por nacimiento de un hijo2.54%Excedencia por nacimiento de un hijo0.90%Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado19.44%Jornada de verano, horario variable, flexible o similar0.32%Actividades de representación sindical0.00%Nuevo empleo en el que aún no había empezado a trabajar0.36%Fijo discontinuo o trabajador estacional en la época de menor actividad3.70%Mal tiempo0.05%Paro parcial por razones técnicas o económicas0.47%Se encuentra en expediente de regulación de empleo0.11%Haber recibido enseñanza o formación relacionada con el trabajo0.06%Razones personales o responsabilidades familiares0.70%Otras razones1.14%No sabe0.04%

'Razones por las que no trabajó, teniendo empleo'.

Más de la mitad dijo 'Vacaciones o dias de permiso' y dos de cada diez dijeron 'Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado'.
0510152025303540455055606570752005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3Vacaciones o dias de permisoVacaciones o dias de permisoPermiso por nacimiento de un hijoPermiso por nacimiento de un hijoExcedencia por nacimiento de un hijoExcedencia por nacimiento de un hijoEnfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestadoEnfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestadoJornada de verano, horario variable, flexible o similarJornada de verano, horario variable, flexible o similarActividades de representación sindicalActividades de representación sindicalNuevo empleo en el que aún no había empezado a trabajarNuevo empleo en el que aún no había empezado a trabajarFijo discontinuo o trabajador estacional en la época de menor actividadFijo discontinuo o trabajador estacional en la época de menor actividadMal tiempoMal tiempoParo parcial por razones técnicas o económicasParo parcial por razones técnicas o económicasSe encuentra en expediente de regulación de empleoSe encuentra en expediente de regulación de empleoHuelga o conflicto laboralHuelga o conflicto laboralHaber recibido enseñanza o formación relacionada con el trabajoHaber recibido enseñanza o formación relacionada con el trabajoRazones personales o responsabilidades familiaresRazones personales o responsabilidades familiaresOtras razonesOtras razonesNo sabeNo sabe
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones por las que no trabajó, teniendo empleo'. Desde 2005 hasta el tercer trimestre de 2023, en España. En porcentaje.
051015202530354045505560657075808590951002005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaEspañaEspaña
Evolución de la respuesta 'Vacaciones o dias de permiso' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con la media de España pintada en rojo.
70.17% 19.44% 3.70% 2.54% 1.14% 0.90% 0.70% 0.58% 0.47% 0.36%

Sección: Trabajó en la semana de referencia.

Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2023, para una población activa en España de 40 600 535.

La pregunta 'Razones por las que no trabajó, teniendo empleo' se realizó en 10 693 encuestas, que equivalen a 4 307 815 personas (cada encuesta representó a 403 personas), el 10% de la población activa encuestada en España.

Vacaciones o dias de permiso.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones por las que no trabajó, teniendo empleo el tercer trimestre de 2023 en España fue Vacaciones o dias de permiso con un 70,17% subiendo un 37,26% con el trimestre anterior y a la baja un -0,75% con respecto al año anterior.

Razones por las que no trabajó, teniendo empleo. Descargar los datos en formato TSV
En EspañaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Vacaciones o dias de permiso70.173 023 009Canarias 61.58%Ceuta 78.30%
2Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado19.44837 247Comunidad de Madrid 14.00%Canarias 29.96%
3Fijo discontinuo o trabajador estacional en la época de menor actividad3.70159 179Extremadura 1.41%Región de Murcia 9.10%
4Permiso por nacimiento de un hijo2.54109 598Ceuta 0%Melilla 9.64%
5Otras razones1.1449 265Ceuta 0%Melilla 2.08%
6Excedencia por nacimiento de un hijo0.9038 635Ceuta 0%País Vasco 1.81%
7Razones personales o responsabilidades familiares0.7029 981Principado de Asturias 0%Extremadura 1.66%
8Paro parcial por razones técnicas o económicas0.4720 334Aragón 0%Cantabria 1.45%
9Nuevo empleo en el que aún no había empezado a trabajar0.3615 683Canarias 0%Aragón 1.08%
10Jornada de verano, horario variable, flexible o similar0.3213 735Aragón 0%La Rioja 0.99%
11Se encuentra en expediente de regulación de empleo0.114558Aragón 0%País Vasco 0.23%
12Haber recibido enseñanza o formación relacionada con el trabajo0.062493Principado de Asturias 0%Andalucía 0.23%
13Mal tiempo0.052002Aragón 0%Cantabria 0.33%
14No sabe0.041925Aragón 0%Andalucía 0.15%
15Actividades de representación sindical0.00169Andalucía 0%Castilla y León 0.08%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Vacaciones o dias de permiso quedarían así: Ceuta (78.30%), Comunidad de Madrid (78.07%), Aragón (75.48%), La Rioja (74.72%), Comunidad Foral de Navarra (73.63%), Castilla y León (70.48%), Extremadura (70.44%), Castilla-La Mancha (70.33%), País Vasco (69.41%), Comunitat Valenciana (69.34%), Cataluña (68.91%), Andalucía (67.91%), Melilla (67.76%), Principado de Asturias (67.21%), Galicia (67.11%), Región de Murcia (65.58%), Cantabria (63.62%), Illes Balears (61.89%) y Canarias (61.58%).

hombres: 73.34% 18.21% 2.54% 2.33% 1.25% 0.7% 0.68% 0.38% 0.33% 0.23%
mujeres: 67.37% 20.52% 4.90% 2.54% 1.49% 1.05% 1.02% 0.48% 0.35% 0.29%

'Razones por las que no trabajó, teniendo empleo' por sexos:

La respuesta Vacaciones o dias de permiso es la mayoritaria tanto en mujeres (67.37%) como en hombres (73.34%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado, con el (18.21%) de los hombres y un (20.52%) las mujeres y en tercera posición las mujeres dicen Fijo discontinuo o trabajador estacional en la época de menor actividad en tanto que los hombres optan por Permiso por nacimiento de un hijo.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Vacaciones o dias de permiso Enfermedad, accidente o incapacidad… Fijo discontinuo o trabajador estacional… Permiso por nacimiento de un hijo Otras razones Excedencia por nacimiento de un hijo Razones personales o responsabilidades… Paro parcial por razones técnicas… Nuevo empleo en el que aún no había… Los demás