Tener que completar estudios o formación16.32%Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares24.54%Enfermedad o incapacidad propia23.90%Otras razones28.17%Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso7.07%

'Razones por las que no podría trabajar más horas'.

Una de cada cuatro personas eligió 'Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares'.
051015202530352005T1 2010T1 2015T1 2022T2Tener que completar estudios o formaciónTener que completar estudios o formaciónResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresEnfermedad o incapacidad propiaEnfermedad o incapacidad propiaOtras razonesOtras razonesPor no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preavisoPor no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones por las que no podría trabajar más horas'. Desde 2005 hasta el segundo trimestre de 2022, en España. En porcentaje.
051015202530354045505560657075808590951002005T1 2010T1 2015T1 2022T2AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaEspañaEspaña
Evolución de la respuesta 'Otras razones' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con la media de España pintada en rojo.
28.17% 24.54% 23.90% 16.32% 7.07%

Sección: Deseo de trabajar mas horas.

Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 833 105.

La pregunta 'Razones por las que no podría trabajar más horas' se realizó en 270 encuestas, que equivalen a 101 460 personas (cada encuesta representó a 376 personas) en España.

Otras razones.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones por las que no podría trabajar más horas el segundo trimestre de 2022 en España fue Otras razones con un 28,17% subiendo un 2,31% con el trimestre anterior y a la baja un -0,46% con respecto al año anterior.

Razones por las que no podría trabajar más horas. Descargar los datos en formato TSV
En EspañaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Otras razones28.1728 583Cataluña 0%Comunidad de Madrid 59.57%
2Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares24.5424 903Ceuta 0%La Rioja 48.76%
3Enfermedad o incapacidad propia23.9024 248Cantabria 0%Ceuta 100.00%
4Tener que completar estudios o formación16.3216 554Illes Balears 0%Aragón 40.00%
5Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso7.077171Aragón 0%Principado de Asturias 42.53%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Otras razones quedarían así: Comunidad de Madrid (59.57%), Comunidad Foral de Navarra (45.56%), Comunitat Valenciana (45.32%), Extremadura (40.79%), Cantabria (40.72%), Illes Balears (35.47%), Galicia (26.78%), País Vasco (26.38%), Región de Murcia (25.66%), La Rioja (24.38%), Castilla-La Mancha (20.46%), Castilla y León (16.55%), Canarias (15.63%), Aragón (11.21%), Andalucía (9.91%), Principado de Asturias (3.43%), Cataluña (0%), Ceuta (0%) y Melilla (0%).

hombres: 36.56% 27.42% 21.77% 9.84% 4.40%
mujeres: 31.07% 24.45% 22.34% 13.89% 8.25%

'Razones por las que no podría trabajar más horas' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares (31.07%) mientras que la de los hombres es Otras razones con un (36.56%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Enfermedad o incapacidad propia y la de las mujeres es Otras razones y en tercera posición las mujeres dicen Enfermedad o incapacidad propia en tanto que los hombres optan por Tener que completar estudios o formación.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Otras razones Responsabilidades de cuidado de… Enfermedad o incapacidad propia Tener que completar estudios o… Por no poder dejar su empleo actual…