Pregunta: 'Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales' en la CCAA de Castilla-La Mancha.

Tres de cada diez dijeron 'Trabajó menos horas de las habituales. Paro parcial por razones técnicas o económicas', dos de cada diez dijeron 'Trabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidad' y una de cada diez personas dijeron 'Trabajó más horas de las habituales. Horario variable o flexible'.

Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales'. Desde 2005 hasta el segundo trimestre de 2020. En porcentaje.

Evolución de la respuesta 'Trabajó menos horas de las habituales. Paro parcial por razones técnicas o económicas' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje.

29.04% 21.23% 9.90% 9.70% 8.92% 8.68% 5.45% 2.48% 2.31% 2.3%

Sección: Datos del empleo principal.

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Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2020, para una población activa en España de 39 563 872.

La pregunta 'Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales' se realizó en 537 encuestas, que equivalen a 111 241 personas (cada encuesta representó a 207 personas) en la CCAA de Castilla-La Mancha.

Trabajó menos horas de las habituales. Paro parcial por razones técnicas o económicas.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales el segundo trimestre de 2020 en la CCAA de Castilla-La Mancha fue Trabajó menos horas de las habituales. Paro parcial por razones técnicas o económicas con un 29,04% subiendo un 21,55% con el trimestre anterior y al alza un 28,45% en el interanual.

Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales. Descargar los datos en formato TSV
En la CCAA de Castilla-La Mancha				CCAA
#	Respuesta	%	personas	mínima	máxima
1	Trabajó menos horas de las habituales. Paro parcial por razones técnicas o económicas	29.04	32 301	La Rioja 18.50%	Melilla 47.69%
2	Trabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidad	21.23	23 613	Extremadura 8.51%	Comunidad de Madrid 27.41%
3	Trabajó más horas de las habituales. Horario variable o flexible	9.90	11 017	Canarias 3.18%	Melilla 13.21%
4	Trabajó más horas de las habituales. Horas extraordinarias	9.70	10 792	Comunidad Foral de Navarra 5.94%	Región de Murcia 12.70%
5	Trabajó menos horas de las habituales. Se encuentra en expediente de regulación de empleo	8.92	9 918	Región de Murcia 3.60%	Canarias 16.48%
6	Trabajó más horas de las habituales. Otras causas	8.68	9 659	Cataluña 7.30%	Extremadura 15.69%
7	Trabajó menos horas de las habituales. Jornada de verano, horario variable, flexible o similar	5.45	6 064	Extremadura 2.88%	Principado de Asturias 9.95%
8	Trabajó menos horas de las habituales. Vacaciones o dias de permiso	2.48	2 757	Región de Murcia 0.27%	Comunidad de Madrid 7.00%
9	Trabajó menos horas de las habituales. Otras causas	2.31	2 571	Aragón 1.40%	Melilla 12.74%
10	Trabajó menos horas de las habituales. Razones personales o responsabilidades familiares	0.88	978	Comunitat Valenciana 0.07%	País Vasco 5.45%
11	Trabajó menos horas de las habituales. Comienzo o cambio de empleo durante la semana de referencia	0.50	560	Comunidad de Madrid 0.30%	Andalucía 2.39%
12	Trabajó menos horas de las habituales. Haber recibido enseñanza o formación fuera del establecimiento	0.46	508	País Vasco 0.11%	Castilla-La Mancha 0.46%
13	Trabajó menos horas de las habituales. Fin de empleo sin comenzar uno nuevo	0.25	277	País Vasco 0.05%	Extremadura 2.71%
14	Trabajó menos horas de las habituales. Enfermedad, accidente o incapacidad	0.13	142	Castilla-La Mancha 0.13%	Ceuta 5.32%
15	Trabajó menos horas de las habituales. Mal tiempo	0.08	85	Castilla-La Mancha 0.08%	Región de Murcia 4.32%

hombres: 29.52% 24.21% 10.99% 9.73% 7.73% 5.78% 4.70% 2.85% 2.44% 2.05%

mujeres: 28.32% 16.75% 13.16% 13.04% 7.77% 7.69% 6.58% 3.12% 2.07% 1.50%

'Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales' por sexos:

La respuesta Trabajó menos horas de las habituales. Paro parcial por razones técnicas o económicas es la mayoritaria tanto en mujeres (28.32%) como en hombres (29.52%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Trabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidad, con el (24.21%) de los hombres y un (16.75%) las mujeres y en tercera posición las mujeres dicen Trabajó más horas de las habituales. Horario variable o flexible en tanto que los hombres optan por Trabajó más horas de las habituales. Horas extraordinarias.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Trabajó menos horas de las habituales.… Trabajó menos horas de las habituales.… Trabajó más horas de las habituales.… Trabajó menos horas de las habituales.… Trabajó más horas de las habituales.… Trabajó más horas de las habituales.… Trabajó menos horas de las habituales.… Trabajó menos horas de las habituales.… Trabajó menos horas de las habituales.… Los demás