Trabajó menos horas de las habituales. Vacaciones o dias de permiso2.06%Trabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidad42.95%Trabajó menos horas de las habituales. Enfermedad, accidente o incapacidad0.30%Trabajó menos horas de las habituales. Jornada de verano, horario variable, flexible o similar1.58%Trabajó menos horas de las habituales. Fin de empleo sin comenzar uno nuevo1.05%Trabajó menos horas de las habituales. Comienzo o cambio de empleo durante la semana de referencia0.38%Trabajó menos horas de las habituales. Paro parcial por razones técnicas o económicas6.01%Trabajó menos horas de las habituales. Razones personales o responsabilidades familiares0.63%Trabajó menos horas de las habituales. Otras causas2.06%Trabajó menos horas de las habituales. No sabe12.99%Trabajó más horas de las habituales. Horario variable o flexible4.13%Trabajó más horas de las habituales. Horas extraordinarias12.34%Trabajó más horas de las habituales. Otras causas4.27%Trabajó más horas de las habituales. No sabe9.26%

Pregunta: 'Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales' en la CCAA de Canarias.

Una de cada diez personas dijeron 'Trabajó más horas de las habituales. No sabe'.
051015202530354045505560652005T1 2010T1 2015T1 2019T4Trabajó menos horas de las habituales. Vacaciones o dias de permisoTrabajó menos horas de las habituales. Vacaciones o dias de permisoTrabajó menos horas de las habituales. Permiso por nacimiento de un hijoTrabajó menos horas de las habituales. Permiso por nacimiento de un hijoTrabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidadTrabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidadTrabajó menos horas de las habituales. Enfermedad, accidente o incapacidadTrabajó menos horas de las habituales. Enfermedad, accidente o incapacidadTrabajó menos horas de las habituales. Jornada de verano, horario variable, flexible o similarTrabajó menos horas de las habituales. Jornada de verano, horario variable, flexible o similarTrabajó menos horas de las habituales. Actividades de representación sindicalTrabajó menos horas de las habituales. Actividades de representación sindicalTrabajó menos horas de las habituales. Fin de empleo sin comenzar uno nuevoTrabajó menos horas de las habituales. Fin de empleo sin comenzar uno nuevoTrabajó menos horas de las habituales. Comienzo o cambio de empleo durante la semana de referenciaTrabajó menos horas de las habituales. Comienzo o cambio de empleo durante la semana de referenciaTrabajó menos horas de las habituales. Mal tiempoTrabajó menos horas de las habituales. Mal tiempoTrabajó menos horas de las habituales. Paro parcial por razones técnicas o económicasTrabajó menos horas de las habituales. Paro parcial por razones técnicas o económicasTrabajó menos horas de las habituales. Se encuentra en expediente de regulación de empleoTrabajó menos horas de las habituales. Se encuentra en expediente de regulación de empleoTrabajó menos horas de las habituales. Huelga o conflicto laboralTrabajó menos horas de las habituales. Huelga o conflicto laboralTrabajó menos horas de las habituales. Haber recibido enseñanza o formación fuera del establecimientoTrabajó menos horas de las habituales. Haber recibido enseñanza o formación fuera del establecimientoTrabajó menos horas de las habituales. Razones personales o responsabilidades familiaresTrabajó menos horas de las habituales. Razones personales o responsabilidades familiaresTrabajó menos horas de las habituales. Otras causasTrabajó menos horas de las habituales. Otras causasTrabajó menos horas de las habituales. No sabeTrabajó menos horas de las habituales. No sabeTrabajó más horas de las habituales. Horario variable o flexibleTrabajó más horas de las habituales. Horario variable o flexibleTrabajó más horas de las habituales. Horas extraordinariasTrabajó más horas de las habituales. Horas extraordinariasTrabajó más horas de las habituales. Otras causasTrabajó más horas de las habituales. Otras causasTrabajó más horas de las habituales. No sabeTrabajó más horas de las habituales. No sabe
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales'. Desde 2005 hasta el primer trimestre de 2020. En porcentaje.
0510152025303540455055606570758085902005T1 2010T1 2015T1 2019T4AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelilla
Evolución de la respuesta 'Trabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidad' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje.
42.95% 12.99% 12.34% 9.26% 6.01% 4.42% 4.27% 4.13% 2.06% 1.58%

Sección: Datos del empleo principal.

¡Importante! La web se encuentra en plena actualización. Muchas url pueden fallar o redirigir a otras más relevantes. Si encuentra problemas, vuelva a intentarlo pasadas unas horas.

Encuesta de Población Activa del primer trimestre de 2020, para una población activa en España de 39 520 085.

La pregunta 'Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales' se realizó en 180 encuestas, que equivalen a 70 031 personas (cada encuesta representó a 389 personas) en la CCAA de Canarias.

Trabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidad.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales el primer trimestre de 2020 en la CCAA de Canarias fue Trabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidad con un 42,95% bajando un -15,72% con respecto al anterior trimestre y a la baja un -17,34% con respecto al año anterior.

Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales. Descargar los datos en formato TSV
En la CCAA de CanariasCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Trabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidad42.9530 079Melilla 14.68%Galicia 47.02%
2Trabajó menos horas de las habituales. No sabe12.999 095La Rioja 1.36%Melilla 21.68%
3Trabajó más horas de las habituales. Horas extraordinarias12.348 644Extremadura 5.48%Comunidad de Madrid 19.58%
4Trabajó más horas de las habituales. No sabe9.266 488La Rioja 1.54%Melilla 34.62%
5Trabajó menos horas de las habituales. Paro parcial por razones técnicas o económicas6.014 206Canarias 6.01%Melilla 16.93%
6Trabajó más horas de las habituales. Otras causas4.272 990La Rioja 3.02%Ceuta 9.18%
7Trabajó más horas de las habituales. Horario variable o flexible4.132 892Extremadura 2.79%Región de Murcia 9.40%
8Trabajó menos horas de las habituales. Vacaciones o dias de permiso2.061 440Canarias 2.06%La Rioja 11.60%
9Trabajó menos horas de las habituales. Otras causas2.061 442Canarias 2.06%Ceuta 9.15%
10Trabajó menos horas de las habituales. Jornada de verano, horario variable, flexible o similar1.581 103Canarias 1.58%País Vasco 8.47%
11Trabajó menos horas de las habituales. Fin de empleo sin comenzar uno nuevo1.05734Comunidad de Madrid 0.17%Extremadura 2.71%
12Trabajó menos horas de las habituales. Razones personales o responsabilidades familiares0.63441Castilla-La Mancha 0.12%País Vasco 5.10%
13Trabajó menos horas de las habituales. Comienzo o cambio de empleo durante la semana de referencia0.38269Canarias 0.38%Ceuta 2.87%
14Trabajó menos horas de las habituales. Enfermedad, accidente o incapacidad0.30208Canarias 0.30%Comunidad Foral de Navarra 2.33%
hombres: 35.66% 18.05% 14.09% 8.79% 7.74% 6.29% 3.36% 2.89% 1.96% 1.17%
mujeres: 50.38% 10.57% 9.74% 7.83% 5.68% 5.5% 4.24% 2.96% 1.93% 1.18%

'Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales' por sexos:

La respuesta Trabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidad es la mayoritaria tanto en mujeres (50.38%) como en hombres (35.66%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Trabajó menos horas de las habituales. No sabe y la de las mujeres es Trabajó más horas de las habituales. Horas extraordinarias y en tercera posición las mujeres dicen Trabajó más horas de las habituales. No sabe en tanto que los hombres optan por Trabajó más horas de las habituales. Horas extraordinarias.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Trabajó menos horas de las habituales.… Trabajó más horas de las habituales.… Trabajó menos horas de las habituales.… Trabajó menos horas de las habituales.… Trabajó más horas de las habituales.… Trabajó más horas de las habituales.… Trabajó menos horas de las habituales.… Trabajó menos horas de las habituales.… Trabajó más horas de las habituales.… Los demás