Trabajó menos horas de las habituales. Vacaciones o dias de permiso7.40%Trabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidad49.70%Trabajó menos horas de las habituales. Enfermedad, accidente o incapacidad0.61%Trabajó menos horas de las habituales. Jornada de verano, horario variable, flexible o similar7.61%Trabajó menos horas de las habituales. Fin de empleo sin comenzar uno nuevo3.01%Trabajó menos horas de las habituales. Comienzo o cambio de empleo durante la semana de referencia0.36%Trabajó menos horas de las habituales. Paro parcial por razones técnicas o económicas0.33%Trabajó menos horas de las habituales. Haber recibido enseñanza o formación fuera del establecimiento1.03%Trabajó menos horas de las habituales. Razones personales o responsabilidades familiares0.86%Trabajó menos horas de las habituales. Otras causas2.51%Trabajó más horas de las habituales. Horario variable o flexible8.41%Trabajó más horas de las habituales. Horas extraordinarias16.16%Trabajó más horas de las habituales. Otras causas1.85%Trabajó más horas de las habituales. No sabe0.16%

Pregunta: 'Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales' en la CCAA de Illes Balears.

051015202530354045505560652005T1 2010T1 2015T1 2019T4Trabajó menos horas de las habituales. Vacaciones o dias de permisoTrabajó menos horas de las habituales. Vacaciones o dias de permisoTrabajó menos horas de las habituales. Permiso por nacimiento de un hijoTrabajó menos horas de las habituales. Permiso por nacimiento de un hijoTrabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidadTrabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidadTrabajó menos horas de las habituales. Enfermedad, accidente o incapacidadTrabajó menos horas de las habituales. Enfermedad, accidente o incapacidadTrabajó menos horas de las habituales. Jornada de verano, horario variable, flexible o similarTrabajó menos horas de las habituales. Jornada de verano, horario variable, flexible o similarTrabajó menos horas de las habituales. Comienzo o cambio de empleo durante la semana de referenciaTrabajó menos horas de las habituales. Comienzo o cambio de empleo durante la semana de referenciaTrabajó menos horas de las habituales. Mal tiempoTrabajó menos horas de las habituales. Mal tiempoTrabajó menos horas de las habituales. Razones personales o responsabilidades familiaresTrabajó menos horas de las habituales. Razones personales o responsabilidades familiaresTrabajó menos horas de las habituales. Otras causasTrabajó menos horas de las habituales. Otras causasTrabajó más horas de las habituales. Horario variable o flexibleTrabajó más horas de las habituales. Horario variable o flexibleTrabajó más horas de las habituales. Horas extraordinariasTrabajó más horas de las habituales. Horas extraordinariasTrabajó más horas de las habituales. Otras causasTrabajó más horas de las habituales. Otras causasTrabajó más horas de las habituales. No sabeTrabajó más horas de las habituales. No sabeTrabajó menos horas de las habituales. Fin de empleo sin comenzar uno nuevoTrabajó menos horas de las habituales. Fin de empleo sin comenzar uno nuevoTrabajó menos horas de las habituales. Paro parcial por razones técnicas o económicasTrabajó menos horas de las habituales. Paro parcial por razones técnicas o económicasTrabajó menos horas de las habituales. Huelga o conflicto laboralTrabajó menos horas de las habituales. Huelga o conflicto laboralTrabajó menos horas de las habituales. Haber recibido enseñanza o formación fuera del establecimientoTrabajó menos horas de las habituales. Haber recibido enseñanza o formación fuera del establecimientoTrabajó menos horas de las habituales. Se encuentra en expediente de regulación de empleoTrabajó menos horas de las habituales. Se encuentra en expediente de regulación de empleoTrabajó menos horas de las habituales. No sabeTrabajó menos horas de las habituales. No sabeTrabajó menos horas de las habituales. Actividades de representación sindicalTrabajó menos horas de las habituales. Actividades de representación sindical
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales'. Desde 2005 hasta el cuarto trimestre de 2019. En porcentaje.
0510152025303540455055606570758085902005T1 2010T1 2015T1 2019T4AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelilla
Evolución de la respuesta 'Trabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidad' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje.
49.70% 16.16% 8.41% 7.61% 7.40% 5.14% 2.51% 1.85% 0.86% 0.36%

Sección: Datos del empleo principal.

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Encuesta de Población Activa del cuarto trimestre de 2019, para una población activa en España de 39 427 223.

La pregunta 'Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales' se realizó en 215 encuestas, que equivalen a 69 186 personas (cada encuesta representó a 322 personas) en la CCAA de Illes Balears.

Trabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidad.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales el cuarto trimestre de 2019 en la CCAA de Illes Balears fue Trabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidad con un 49,7% subiendo un 27,07% con el trimestre anterior y al alza un 7,48% en el interanual.

Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales. Descargar los datos en formato TSV
En la CCAA de Illes BalearsCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Trabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidad49.7034 386Ceuta 36.60%Extremadura 62.73%
2Trabajó más horas de las habituales. Horas extraordinarias16.1611 178Comunidad Foral de Navarra 8.32%Melilla 19.45%
3Trabajó más horas de las habituales. Horario variable o flexible8.415 820La Rioja 3.52%País Vasco 10.10%
4Trabajó menos horas de las habituales. Jornada de verano, horario variable, flexible o similar7.615 268Extremadura 0.59%Comunidad Foral de Navarra 9.12%
5Trabajó menos horas de las habituales. Vacaciones o dias de permiso7.405 117La Rioja 2.85%Melilla 12.35%
6Trabajó menos horas de las habituales. Fin de empleo sin comenzar uno nuevo3.012 082Principado de Asturias 0.37%Illes Balears 3.01%
7Trabajó menos horas de las habituales. Otras causas2.511 739Región de Murcia 1.05%Melilla 6.08%
8Trabajó más horas de las habituales. Otras causas1.851 283Illes Balears 1.85%Ceuta 31.30%
9Trabajó menos horas de las habituales. Haber recibido enseñanza o formación fuera del establecimiento1.03710Andalucía 0.08%Illes Balears 1.03%
10Trabajó menos horas de las habituales. Razones personales o responsabilidades familiares0.86594Comunidad de Madrid 0.46%País Vasco 6.43%
11Trabajó menos horas de las habituales. Enfermedad, accidente o incapacidad0.61425Comunidad Foral de Navarra 0.35%Melilla 6.53%
12Trabajó menos horas de las habituales. Comienzo o cambio de empleo durante la semana de referencia0.36249Illes Balears 0.36%Ceuta 6.11%
13Trabajó menos horas de las habituales. Paro parcial por razones técnicas o económicas0.33226Comunidad de Madrid 0.14%La Rioja 1.64%
14Trabajó más horas de las habituales. No sabe0.16109Galicia 0.08%Illes Balears 0.16%
hombres: 51.46% 18.73% 7.93% 6.92% 6.16% 4.52% 1.93% 1.40% 0.97%
mujeres: 46.89% 14.63% 12.04% 8.16% 7.12% 4.99% 3.5% 1.74% 0.94%

'Razón principal de la diferencia de horas efectivas y habituales' por sexos:

La respuesta Trabajó menos horas de las habituales. Días de fiesta en la localidad es la mayoritaria tanto en mujeres (46.89%) como en hombres (51.46%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Trabajó más horas de las habituales. Horas extraordinarias y la de las mujeres es Trabajó más horas de las habituales. Horario variable o flexible y en tercera posición las mujeres dicen Trabajó más horas de las habituales. Horas extraordinarias en tanto que los hombres optan por Trabajó menos horas de las habituales. Jornada de verano, horario variable, flexible o similar.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Trabajó menos horas de las habituales.… Trabajó más horas de las habituales.… Trabajó más horas de las habituales.… Trabajó menos horas de las habituales.… Trabajó más horas de las habituales.… Trabajó menos horas de las habituales.… Trabajó menos horas de las habituales.… Trabajó menos horas de las habituales.… Trabajó menos horas de las habituales.… Los demás