Encuesta de Población Activa, datos de toda España. Evolución histórica trimestral de la respuesta "Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario)" a la pregunta "Vinculación con el empleo" en la categoría Trabajo en la semana de referencia.

Tercer trimestre de 2012.

En el Tercer trimestre de 2012 representa el 2.36% del total. (2.36%) 66,127 personas responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Segundo trimestre de 2012.

En el Segundo trimestre de 2012 representa el 5.95% del total. (5.95%) 60,066 personas responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Primer trimestre de 2012.

En el Primer trimestre de 2012 representa el 6.58% del total. (6.58%) 71,918 personas responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Cuarto trimestre de 2011.

En el Cuarto trimestre de 2011 representa el 5.10% del total. (5.10%) 67,294 personas responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Tercer trimestre de 2011.

En el Tercer trimestre de 2011 representa el 2.10% del total. (2.10%) 61,762 personas responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Segundo trimestre de 2011.

En el Segundo trimestre de 2011 representa el 5.81% del total. (5.81%) 63,962 personas responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Primer trimestre de 2011.

En el Primer trimestre de 2011 representa el 6.47% del total. (6.47%) 69,428 personas responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Cuarto trimestre de 2010.

En el Cuarto trimestre de 2010 representa el 5.11% del total. (5.11%) 71,723 personas responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Tercer trimestre de 2010.

En el Tercer trimestre de 2010 representa el 1.93% del total. (1.93%) 59,841 personas responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Segundo trimestre de 2010.

En el Segundo trimestre de 2010 representa el 6.60% del total. (6.60%) 70,655 personas responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Primer trimestre de 2010.

En el Primer trimestre de 2010 representa el 8.04% del total. (8.04%) 104,241 personas responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Cuarto trimestre de 2009.

En el Cuarto trimestre de 2009 representa el 6.08% del total. (6.08%) 82,333 personas responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Tercer trimestre de 2009.

En el Tercer trimestre de 2009 representa el 2.39% del total. (2.39%) 76,335 personas responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Segundo trimestre de 2009.

En el Segundo trimestre de 2009 representa el 6.28% del total. (6.28%) 75,124 personas responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Primer trimestre de 2009.

En el Primer trimestre de 2009 representa el 6.26% del total. (6.26%) 86,748 personas responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Cuarto trimestre de 2008.

En el Cuarto trimestre de 2008 representa el 4.31% del total. (4.31%) 61,254 personas responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Tercer trimestre de 2008.

En el Tercer trimestre de 2008 representa el 1.63% del total. (1.63%) 55,432 personas responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Segundo trimestre de 2008.

En el Segundo trimestre de 2008 representa el 6.02% del total. (6.02%) 65,577 personas responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Primer trimestre de 2008.

En el Primer trimestre de 2008 representa el 3.60% del total. (3.60%) 54,255 personas responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Cuarto trimestre de 2007.

En el Cuarto trimestre de 2007 representa el 3.81% del total. (3.81%) 59,057 personas responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Tercer trimestre de 2007.

En el Tercer trimestre de 2007 representa el 1.21% del total. (1.21%) 41,448 personas responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Segundo trimestre de 2007.

En el Segundo trimestre de 2007 representa el 3.98% del total. (3.98%) 49,811 personas responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Primer trimestre de 2007.

En el Primer trimestre de 2007 representa el 5.10% del total. (5.10%) 61,681 personas responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Cuarto trimestre de 2006.

En el Cuarto trimestre de 2006 representa el 3.31% del total. (3.31%) 44,892 personas responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Tercer trimestre de 2006.

En el Tercer trimestre de 2006 representa el 1.57% del total. (1.57%) 48,355 personas responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Segundo trimestre de 2006.

En el Segundo trimestre de 2006 representa el 4.32% del total. (4.32%) 50,898 personas responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).

Primer trimestre de 2006.

En el Primer trimestre de 2006 representa el 4.52% del total. (4.52%) 52,569 personas responden Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo fuerte con el empleo (la duración de la ausencia es como máximo tres meses o, siendo superior, recibe al menos el 50% del salario).